L’administration pénitentiaire lance une nouvelle campagne de recrutement pour le concours de surveillant pénitentiaire, un métier essentiel au service de la Justice et de la sécurité publique. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 27 février.

Un métier au cœur du service public

Le surveillant pénitentiaire assure la garde et la surveillance des personnes détenues. Il veille au maintien de la sécurité au sein des établissements pénitentiaires et participe à l’organisation de la vie quotidienne en détention. Il joue également un rôle important dans l’accompagnement des personnes incarcérées dans leur parcours de réinsertion.

Deux concours pour accéder au métier

Le recrutement s’effectue par deux voies :
• Concours externe : ouvert aux personnes de nationalité française, âgées de 17 à 45 ans au 1er janvier 2026, titulaires du baccalauréat, disposant de leurs droits civiques et d’un casier judiciaire vierge.
• Concours interne : réservé aux agents de la fonction publique de moins de 45 ans au 1er janvier 2026, justifiant d’au moins quatre années d’ancienneté.

Pour le concours interne, deux options sont proposées :
• un concours national,
• un concours spécial Île-de-France, comprenant un engagement de six ans et une prime de fidélisation de 8 000 euros, dont 4 000 euros versés dès le premier mois d’affectation.

Une formation complète et rémunérée

Les candidats admis suivent une formation rémunérée de huit mois à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP). Cette formation permet d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice des missions en établissement pénitentiaire.

Un engagement durable

Devenir surveillant pénitentiaire, c’est choisir un métier exigeant, au service de la Justice, de la sécurité et de l’intérêt général. Une carrière structurée au sein de la fonction publique, offrant stabilité et perspectives d’évolution.

Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 27 février.